24 de fevereiro de 2021

A importância de lidar com os riscos psicossociais no ambiente de trabalho por meio da avaliação constante da saúde mental dos funcionários, visando garantir seu bem-estar e aumentar a produtividade empresarial.

Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho são uma preocupação crescente que afeta a saúde emocional e cognitiva dos trabalhadores. Nesse contexto, a Dra. Alejandra Goñi, psicóloga especialista na área, destaca a importância de prevenir e antecipar esses riscos para assegurar um ambiente de trabalho saudável e aumentar a produtividade das empresas.

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Os funcionários de hoje enfrentam uma série de desafios psicossociais que podem ter um impacto significativo em seu bem-estar emocional e em sua capacidade de autorregulação e cognição. A Dra. Goñi enfatiza que é essencial abordar esses problemas de forma proativa e que, atualmente, existem ferramentas eficazes para fazê-lo.

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Uma das estratégias-chave para lidar com os riscos psicossociais no trabalho é a avaliação e o monitoramento constantes da saúde mental dos funcionários. Isso não apenas contribui para o bem-estar dos funcionários, mas também pode levar a um aumento na produtividade e eficiência da empresa.

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Nesse sentido, a tecnologia EmoRisk  se tornou uma solução pioneira para a detecção e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essa ferramenta inovadora permite o monitoramento em tempo real das emoções, do estresse, da carga mental e de outros fatores-chave que podem afetar o bem-estar dos funcionários.

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Além disso, o EmoRisk verifica também o tempo de presença dos funcionários, contribuindo para uma gestão mais eficaz dos recursos humanos e para a identificação de possíveis problemas relacionados à presença e ao absenteísmo no local de trabalho.

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Resumindo, a atenção aos riscos psicossociais no trabalho se tornou uma prioridade nos dias de hoje. Os empregadores têm a responsabilidade de garantir um ambiente de trabalho saudável e de fornecer aos seus funcionários as ferramentas necessárias para lidar com os desafios emocionais e cognitivos que podem surgir no desempenho de suas funções. A tecnologia EmoRisk surge como uma solução inovadora para enfrentar esses desafios e promover o bem-estar dos funcionários, ao mesmo tempo em que melhora a eficiência e a produtividade da empresa.