Riscos psicossociais no local de trabalho: prioridade para o bem-estar dos funcionários

A REVISTA - Costa Rica

 24 de fevereiro de 2021

 A importância de abordar os riscos psicossociais no local de trabalho por meio da avaliação constante da saúde mental dos funcionários para garantir seu bem-estar e aumentar a produtividade dos negócios.

 Os riscos psicossociais no local de trabalho são uma preocupação crescente que afeta a saúde emocional e cognitiva dos trabalhadores. Nesse contexto, a Dra. Alejandra Goñi, psicóloga especialista na área, destaca a importância de prevenir e antecipar esses riscos para garantir um ambiente de trabalho saudável e aumentar a produtividade empresarial.

 Os funcionários de hoje estão expostos a uma série de desafios psicossociais que podem ter um impacto significativo em seu bem-estar emocional e em sua capacidade de autorregulação e cognição. O Dr. Goñi enfatiza que é essencial abordar essas questões proativamente e que existem ferramentas eficazes disponíveis para isso.

 Uma das principais estratégias para lidar com os riscos psicossociais no local de trabalho é a avaliação e o monitoramento contínuos da saúde mental dos funcionários. Isso não só contribui para o bem-estar dos funcionários, como também pode levar ao aumento da produtividade e da eficiência na empresa.

 Nesse sentido, a tecnologia EmoRisk se tornou uma solução pioneira para a detecção e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essa ferramenta inovadora permite o monitoramento em tempo real de emoções, estresse, carga mental e outros fatores-chave que podem afetar o bem-estar dos funcionários.

 Além disso, o EmoRisk também verifica o tempo de presença dos funcionários, contribuindo para uma gestão de recursos humanos mais eficaz e para a identificação de potenciais problemas relacionados à presença e ao absenteísmo no local de trabalho.

 Em resumo, a atenção aos riscos psicossociais no local de trabalho tornou-se uma prioridade hoje. Os empregadores têm a responsabilidade de garantir um ambiente de trabalho saudável e fornecer aos seus funcionários as ferramentas necessárias para lidar com os desafios emocionais e cognitivos que possam surgir no desempenho de suas funções. A tecnologia EmoRisk surge como uma solução inovadora para enfrentar esses desafios e promover o bem-estar dos funcionários, ao mesmo tempo em que melhora a eficiência e a produtividade dos negócios.