RISK-HR transforma la forma en que las organizaciones detectan y gestionan los riesgos internos.

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Mediante el análisis emocional de voz, evalúa más de 150 indicadores emocionales, cognitivos y de estrés, proporcionando una evaluación en tiempo real que permite identificar, detectar y abordar riesgos internos de manera proactiva, tanto en procesos de preempleo como en evaluaciones periódicas.

Fortalezca la seguridad organizacional y promueva el bienestar laboral.

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