Web Analytics
RISK HR | Logical Commander
Business Meeting

 Solución para los sectores públicos y privados.

Reducimos el 98% de los costos que se derivan a partir de los riesgos organizacionales.

De acuerdo con Deloitte, PWC y la organización mundial del trabajo, el 12% de las corporaciones tienen la  capacidad de detectar algún caso de riesgo de manera autónoma y dentro de ese porcentaje más del 60% de las detecciones se derivan de una denuncia interna de algún empleado. Generalmente el proceso de detección, análisis e investigación de 1 caso de riesgo tarda en promedio de 12 a 18 meses consumiendo en ese transcurso recursos, dinero y tiempo.

Asimismo se estima que el costo de casos únicamente por fraude asciende a no menos de 15,000 USD por empleado por año, por lo tanto el promedio en una empresa de hasta 100 personas el costo llega de 1 a 1.5 millones de USD anuales.

Cada organización sufre de diferentes y múltiples problemas de RIESGO independientemente del sector,  campo o tamaño de la organización. La toma de decisiones sobre cómo proceder ante un caso de sospecha de riesgo para una organización, está está vinculada a la relación Riesgo – Costo, de modo que al no identificar de manera eficiente el núcleo del riesgo a tiempo, el resultado tiende y puede llegar a ser mayor, escalando la madnitud del riesgo, generando graves daños o dimensiones devastadoras para una organización.

 

 Nuestra solución permite a cualquier organización tratar de inmediato con cualquier sospechoso de riesgo o cualquier riesgo conocido, sin convertir esta solución en una consideración de impacto económico real, por lo que se centrará solo en la salud de su organización, localizando, previniendo, monitoreando y reduciendo riesgos internos.

¿Qué riesgos detectamos?

  • Detección de fraude.

  • Sobornos y coimas.

  • Casos de extorsión.

  • Fugas de información confidencial.

  • Robo.

  • Uso de drogas ilegales.

  • Juegos de azar.

  • Consumo de alcohol.

  • Acoso sexual.

  • Lealtad a la empresa.

  • Lavado de Dinero

  • Activismo en sindicatos

  • Detección de sentimiento de los trabajadores y estado emocional (Riesgo Psicosocial). 

  • Explotación infantil.

  • Detección de otras acciones y actitudes criminales como crimen organizado, terrorismo, tráfico de influencias.

  • Satisfacción con salarios.

  • Satisfacción con la corporación.

  • Calumnia e injuria

  • Y más …

¿Cómo?

Nos centramos en 4 casos de utilización que permiten dar seguimiento, administración e investigación:

✓ Evaluaciones de Pre-empleo.

✓ Evaluaciones  periódicas (cada 3 o 4 meses).

✓ Evaluaciones para detección puntual de riesgos según los criterios de la organización

    cuando haya dudas, permanecerá sin dudas.

✓ Detección diaria de sentimientos y estado emocional.(Sistema EmoRisk)

¡TODOS LOS INFORMES SON EN TIEMPO REAL!

Estamos en continuo desarrollo para crear más funciones para la plataforma y soluciones, incluidos varios idiomas. Esperando su contacto para enviarle una presentación adicional y programar una presentación en vivo más tarde.

 Solución para los sectores públicos y privados.

Reducimos el 98% de los costos que se derivan a partir de los riesgos organizacionales.

De acuerdo con Deloitte, PWC y la organización mundial del trabajo, el 12% de las corporaciones tienen la  capacidad de detectar algún caso de riesgo de manera autónoma y dentro de ese porcentaje más del 60% de las detecciones se derivan de una denuncia interna de algún empleado. Generalmente el proceso de detección, análisis e investigación de 1 caso de riesgo tarda en promedio de 12 a 18 meses consumiendo en ese transcurso recursos, dinero y tiempo.

Asimismo se estima que el costo de casos únicamente por fraude asciende a no menos de 15,000 USD por empleado por año, por lo tanto el promedio en una empresa de hasta 100 personas el costo llega de 1 a 1.5 millones de USD anuales.

Cada organización sufre de diferentes y múltiples problemas de RIESGO independientemente del sector,  campo o tamaño de la organización. La toma de decisiones sobre cómo proceder ante un caso de sospecha de riesgo para una organización, está está vinculada a la relación Riesgo – Costo, de modo que al no identificar de manera eficiente el núcleo del riesgo a tiempo, el resultado tiende y puede llegar a ser mayor, escalando la madnitud del riesgo, generando graves daños o dimensiones devastadoras para una organización.

 

 Nuestra solución permite a cualquier organización tratar de inmediato con cualquier sospechoso de riesgo o cualquier riesgo conocido, sin convertir esta solución en una consideración de impacto económico real, por lo que se centrará solo en la salud de su organización, localizando, previniendo, monitoreando y reduciendo riesgos internos.

¿Qué riesgos detectamos?

  • Detección de fraude.

  • Sobornos y coimas.

  • Casos de extorsión.

  • Fugas de información confidencial.

  • Robo.

  • Uso de drogas ilegales.

  • Juegos de azar.

  • Consumo de alcohol.

  • Acoso sexual.

  • Lealtad a la empresa.

  • Lavado de Dinero

  • Activismo en sindicatos

  • Detección de sentimiento de los trabajadores y estado emocional (Riesgo Psicosocial). 

  • Explotación infantil.

  • Detección de otras acciones y actitudes criminales como crimen organizado, terrorismo, tráfico de influencias.

  • Satisfacción con salarios.

  • Satisfacción con la corporación.

  • Calumnia e injuria

  • Y más …

¿Cómo?

Nos centramos en 4 casos de utilización que permiten dar seguimiento, administración e investigación:

✓ Evaluaciones de Pre-empleo.

✓ Evaluaciones  periódicas (cada 3 o 4 meses).

✓ Evaluaciones para detección puntual de riesgos según los criterios de la organización

    cuando haya dudas, permanecerá sin dudas.

✓ Detección diaria de sentimientos y estado emocional.(Sistema EmoRisk)

¡TODOS LOS INFORMES SON EN TIEMPO REAL!

Estamos en continuo desarrollo para crear más funciones para la plataforma y soluciones, incluidos varios idiomas. Esperando su contacto para enviarle una presentación adicional y programar una presentación en vivo más tarde.

 Solución para los sectores públicos y privados.

Reducimos el 98% de los costos que se derivan a partir de los riesgos organizacionales.

De acuerdo con Deloitte, PWC y la organización mundial del trabajo, el 12% de las corporaciones tienen la capacidad de detectar algún caso de riesgo de manera autónoma y dentro de ese porcentaje más del 60% de las detecciones se derivan de una denuncia interna de algún empleado. Generalmente el proceso de detección, análisis e investigación de 1 caso de riesgo tarda en promedio de 12 a 18 meses consumiendo en ese transcurso recursos, dinero y tiempo.

Asimismo, se estima que el costo de casos únicamente por fraude asciende a no menos de 15,000 USD por empleado por año, por lo tanto, el promedio en una empresa de hasta 100 personas el costo llega de 1 a 1.5 millones de USD anuales.

Cada organización sufre de diferentes y múltiples problemas de RIESGO independientemente del sector, campo o tamaño de la organización. La toma de decisiones sobre cómo proceder ante un caso de sospecha de riesgo para una organización, está vinculada a la relación Riesgo – Costo, de modo que al no identificar de manera eficiente el núcleo del riesgo a tiempo, el resultado tiende y puede llegar a ser mayor, escalando la magnitud del riesgo, generando graves daños o dimensiones devastadoras para una organización.

 

 Nuestra solución permite a cualquier organización tratar de inmediato con cualquier sospechoso de riesgo o riesgo conocido, sin convertir esta solución en una consideración de impacto económico real, por lo que se centrará solo en la salud de su organización, localizando, previniendo, monitoreando y reduciendo riesgos internos.

¿Qué riesgos detectamos?

  • Detección de fraude.

  • Sobornos y coimas.

  • Casos de extorsión.

  • Fugas de información confidencial.

  • Robo.

  • Uso de drogas ilegales.

  • Juegos de azar.

  • Consumo de alcohol.

  • Acoso sexual.

  • Lealtad a la empresa.

  • Lavado de Dinero

  • Activismo en sindicatos

  • Detección de sentimiento de los trabajadores y estado emocional (Riesgo Psicosocial). 

  • Explotación infantil.

  • Detección de otras acciones y actitudes criminales como crimen organizado, terrorismo, tráfico de influencias.

  • Satisfacción con salarios.

  • Satisfacción con la corporación.

  • Calumnia e injuria

  • Y más …

¿Cómo?

Nos centramos en 4 casos de utilización que permiten dar seguimiento, administración e investigación:

✓ Evaluaciones de Preempleo.

✓ Evaluaciones  periódicas (cada 3 o 4 meses).

✓ Evaluaciones para detección puntual de riesgos según los criterios de la organización

    cuando haya dudas, permanecerá sin dudas.

✓ Detección diaria de sentimientos y estado emocional. (Sistema EmoRisk)

¡TODOS LOS INFORMES SON EN TIEMPO REAL!

Estamos en continuo desarrollo para crear más funciones para la plataforma y soluciones, incluidos varios idiomas. Esperando su contacto para enviarle una presentación adicional y programar una presentación en vivo más tarde.

risk%20hr_edited.png
SOCIAL
Logical Commander Software Ltd

Email: marketing@logicalcommander.com

Location:

Chaim Lebanon St. 67 , P.O. Box 39290 , Tel Aviv - Israel, ZIP 6139201

  • Instagram
  • White LinkedIn Icon
  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon
  • YouTube

© 2018 by Logical Commander Software Ltd. All rights reserved.