RISK-HR
Liberando el poder de la detección y prevención de riesgos en tiempo real.
Proteja su organización de amenazas internas con tecnología de vanguardia
El Sistema
RISK-HR
RISK-HR es una solución basada en nuestra tecnología de análisis emocional vía la voz la cual detecta diferentes emociones, niveles de estrés y factores cognitivos en los empleados por medio de evaluaciones masivas de confiabilidad las cuales ayudan a las organizaciones a identificar y mitigar diversos tipos de riesgo interno de manera inmediata.
Las capacidades de detección temprana de RISK-HR permiten a las organizaciones responder rápidamente a los riesgos internos. Al identificar rápidamente patrones indicativos de robo, fraude o infracciones de cumplimiento, las organizaciones pueden implementar las medidas adecuadas para mitigar los riesgos antes de que se agraven.
Esta respuesta oportuna minimiza las posibles consecuencias financieras, operativas y reputacionales asociadas con incidentes internos.
Al implementar RISK-HR, las organizaciones pueden obtener varios beneficios valiosos, como:
Evaluaciones masivas
RISK-HR permite a las organizaciones realizar evaluaciones integrales a gran escala. Al aprovechar la tecnología avanzada de análisis de voz, el sistema evalúa a varios empleados simultáneamente y brinda resultados eficientes y confiables.
Alertas en tiempo real
RISK-HR brinda información confiable y segura sobre el comportamiento de los empleados en tiempo real. El sistema de alertas de la plataforma permite a la gerencia tomar medidas inmediatas cuando se detecta un comportamiento sospechoso, previniendo y detectando más incidentes.
Prevención
Identifique de manera proactiva y aborde los posibles problemas antes de que se agraven. Al garantizar un equipo confiable, puede construir una cultura organizacional más sólida, ahorrando tiempo, dinero y desafíos innecesarios a su empresa.
Gestión de riesgos
nuestra plataforma incluye un sólido sistema de gestión de casos. Permite que el equipo de administración de su organización rastree y administre de manera eficiente las investigaciones relacionadas con sospechas de robo o fraude, lo que garantiza una resolución completa y efectiva.
Aplicación evaluaciones RISK-HR
RISK-HR ofrece evaluaciones masivas, prevención proactiva, alertas en tiempo real y gestión integral de casos. Al aprovechar estas características, las organizaciones pueden detectar riesgos de manera eficiente, tomar medidas inmediatas y cultivar un entorno de trabajo seguro y confiable.
Nos enfocamos en tres casos de uso clave que permiten a las organizaciones investigar, gestionar, administrar y monitorear continuamente los riesgos:
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Evaluaciones de control perfiladas, nuestro sistema reduce y previene la exposición a diversas formas de fraude desde el comienzo del proceso de contratación.
Al evaluar a los empleados potenciales, lo ayudamos a tomar decisiones informadas y mitigar los riesgos asociados con actividades fraudulentas.
01
Evaluaciones
Pre-empleo
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Evaluaciones perfiladas detectan cambios atípicos en las personas evaluadas, lo que brinda información valiosa sobre los riesgos emergentes o conocidos. Al monitorear las tendencias e identificar los riesgos actuales, obtiene una visión completa y clara de dónde dirigir su atención y responder de manera efectiva.
02
Evaluaciones
Periódicas
Evaluaciones personalizadas por temas permiten la identificación de riesgos específicos dentro de áreas, departamentos o sectores específicos de su empresa. Estas evaluaciones le permiten identificar y abordar comportamientos de riesgo exclusivos de ciertos casos o eventos, lo que mejora sus esfuerzos de gestión de riesgos.
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Evaluaciones
Puntuales
NO subestime los riesgos internos,
fácilmente se convierten en peligros ocultos
En el complejo panorama empresarial actual, las organizaciones no pueden permitirse subestimar los riesgos potenciales que plantean sus propios empleados.
El robo, la extorsión, la fuga de información, el fraude y otros riesgos internos pueden tener consecuencias devastadoras para las empresas de todos los tamaños. No abordar estos riesgos de manera proactiva y sistemática puede generar pérdidas financieras significativas, daños a la reputación e incluso repercusiones legales.
Los estudios de las organizaciones revelan que una parte importante de los casos de fraude y robo dentro de las empresas son cometidos por sus propios empleados.
Estos actos de fraude interno pueden resultar en pérdidas financieras sustanciales para las organizaciones, afectando sus resultados. Entre ellos, los informes de Deloitte, PWC y la Organización Mundial del Trabajo revelan que solo el 12 % de las corporaciones tienen la capacidad de detectar riesgos de forma autónoma, con más del 60 % de las detecciones derivadas de quejas internas de los empleados. El proceso promedio de detección, análisis e investigación para un solo caso de riesgo puede demorar entre 12 y 27 meses, lo que consume recursos valiosos.
El costo del fraude y la subestimación:
Solo los casos de fraude resultan en costos que superan los $15,000 USD por empleado por año, lo que representa millones para empresas con 100 empleados (promedio de perdidas de 1,5 millones de USD al año).
Ninguna empresa, incluida la suya, está exenta de la creciente amenaza del fraude. Ignorar o subestimar los riesgos en su entorno puede tener graves consecuencias y pérdidas financieras.
Comprender a los perpetradores de fraude:
Según el informe emitido por la ACFE, 2020 (Association of Certified Fraud Examiners), el fraude afecta a las empresas en todos los niveles, y los perpetradores se encuentran en varios puestos de autoridad. En particular, los propietarios y ejecutivos cometen solo el 20% de los fraudes ocupacionales, pero poseen mayores capacidades de anulación de control y acceso a los activos de la organización. En consecuencia, las pérdidas promedio causadas por estos individuos superan los $600,000 USD, superando las causadas por los gerentes y empleados de nivel inferior.
Proteja su organización con RISK-HR
Independientemente del sector, campo o tamaño de su organización, RISK-HR aborda los desafíos únicos de fraude y riesgo que enfrenta. Al identificar y administrar los riesgos de manera eficiente, puede evitar que se intensifiquen y minimizar los daños potenciales.
Nuestra solución permite la acción inmediata contra riesgos sospechados o conocidos, sin incurrir en impactos económicos sustanciales, permitiendole concentrarse en la salud y la seguridad de su organización, localizando, previniendo, monitoreando y reduciendo los riesgos internos de manera efectiva.
Hágase cargo de su estrategia de prevención de riesgos y proteja sus activos.
Nuestra tecnología de punta asegura una respuesta inmediata a los riesgos en cualquier nivel, salvaguardando la estabilidad y reputación de su organización.
