Travailleurs démotivés ? Les entreprises peuvent désormais comprendre l'état émotionnel de leurs employés.

ÉRIC CORRALES

Teletica.com

13 mai 2022

Le nouvel outil EmoRisk fournit des informations cruciales sur les états émotionnels des employés.

Un nouvel outil permettra aux entreprises de comprendre les facteurs contribuant à la fatigue physique et émotionnelle des employés de toute organisation.

Les préoccupations vont de la pandémie de COVID-19 à la hausse du coût de la vie, aux changements politiques, et bien plus encore.

En des temps comme ceux-ci, comprendre l’état émotionnel des employés devient un élément crucial pour les employeurs afin d’assurer la productivité de leurs entreprises.

Désormais, les employeurs peuvent évaluer l'humeur de leurs employés afin de prévenir les risques, mais dans une perspective plus large et plus humaine. Grâce à EmoRisk, cette application mobile permet de mesurer l'état émotionnel des employés grâce à l'intelligence artificielle.

« Une fois l'application téléchargée sur l'appareil mobile, chaque employé devra se connecter à l'application EmoRisk au début et à la fin de chaque journée de travail, en exprimant ses réflexions liées à la question aléatoire présentée par l'application », a expliqué Salvador Ismayel, directeur du Grupo Innova.

L'application fournit à l'organisation des indicateurs personnalisés sur les effectifs, ainsi que des retours et des statistiques, le tout dirigé vers une plateforme administrative qui peut être analysée par des spécialistes tels que des psychologues ou des thérapeutes.

« C'est un outil pratique qui permet aux entreprises d'identifier les employés improductifs par manque de motivation, ce qui réduit leur productivité. Cela permet même de déterminer l'ancienneté d'un employé au sein de l'organisation », a ajouté Ismayel.