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Políticas eficazes de gestão de conflitos: exemplos práticos e reflexões.

Exemplos de política de gestão de conflitos ajudam organizações a prevenir riscos éticos antes que se agravem. Esses exemplos definem conflitos de interesse, regras de divulgação e processos de resolução. Com exemplos de política de gestão de conflitos, empresas fortalecem a transparência, reduzem riscos legais e promovem decisões alinhadas à conformidade.

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