A avaliação de risco pré-admissional vai além de currículos e entrevistas, oferecendo uma visão objetiva sobre o comportamento e a tomada de decisão do candidato. Ao identificar riscos humanos antes da contratação, as empresas fortalecem a segurança, reduzem a responsabilidade jurídica e previnem ameaças internas de forma ética e eficaz.
%20(2)_edited.png)
