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Un plan de respuesta a incidentes de seguridad es el manual de emergencia ante ciberataques. Aquí verás cómo preparar, detectar, contener y recuperar—incluyendo riesgos internos que las herramientas clásicas no detectan. Con la IA ética y compatible con EPPA de Logical Commander, el plan deja de ser estático y se convierte en una defensa activa que acelera la respuesta y la recuperación.

Cómo la IA ética de Logical Commander ofrece gestión del riesgo humano compatible con EPPA, detección en tiempo real y prevención de amenazas internas, respetando la dignidad.

Descubra las herramientas más efectivas para impulsar el compromiso de los empleados, mejorar la comunicación y fortalecer la confianza. Logical Commander lidera con IA ética y cumplimiento global.

LAprenda a prevenir el robo interno con herramientas éticas de IA, políticas sólidas y gestión proactiva de riesgos que fortalecen la confianza y el cumplimiento.

Discover how ethical AI helps prevent counterproductive workplace behavior. Learn strategies to foster a secure, compliant, and productive work environment.

Logical Commander ha sido reconocida nuevamente por su innovación en la gestión de riesgos del capital humano impulsada por IA. Este galardón reafirma nuestra misión de ayudar a las organizaciones a detectar y mitigar riesgos internos, cumplir con las regulaciones más exigentes y empoderar a los empleados de forma humana y digna. Lee el artículo completo en Business Insider y descubre cómo Risk-HR transforma la gestión del riesgo humano con precisión y cumplimiento total.

Cumplir con la Sección 889 puede parecer un desafío, pero entenderla es clave para proteger su organización. Esta normativa prohíbe el uso de equipos y servicios de ciertas empresas tecnológicas chinas en contratos gubernamentales, con el fin de fortalecer la seguridad nacional. Descubra qué exige, por qué es importante y cómo implementar un plan de cumplimiento eficaz con la ayuda de soluciones impulsadas por IA como Logical Commander.

En la era de la inteligencia artificial, el cumplimiento de la Ley de Protección al Empleado contra el Polígrafo (EPPA) se ha convertido en un pilar esencial para los líderes de RR. HH., cumplimiento y seguridad. Esta norma del Departamento de Trabajo de EE. UU. prohíbe cualquier forma de detección intrusiva o simulación de polígrafo, recordando que la tecnología debe proteger —no vulnerar— la dignidad humana. En este artículo, exploramos cómo las organizaciones pueden aplica